這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息

還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名

嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償

一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

真能用念力遠方遙控汽車? 街頭實驗大破解

: 真的有辦法,用念力操控球的走向,甚至讓停在路邊的車子移動嗎?Discovery頻道的科學節目,就透過實驗,帶你一探究竟。

實驗片段:「你還在控制它,不!等等!我的天啊!」

受試者頭戴著控制儀器,一心以為真的能透過腦波念力,讓車子動起來,當受試者看到白色轎車,開始失控地在街道上橫衝直撞,都快嚇壞了,但這其實都是節目安排的,惡作劇橋段。

旁白:「我們在一個汽車測試中心裝了隱藏攝影機,並安插了三名本節目的團隊成員,傑森扮演軟體工程師、塔瑪拉是主管,麥特則是與這些不知情的受試者一組,伍迪和凱蒂他們以為自己在幫忙測試一種突破性的技術。」

不知情的受試者,在工作人員的引導下,以為真的能透過念力,操控軌道上的球。

實驗片段:「伍迪大概30秒就上手了,他一直靠自己在控制球,讓球在軌道上滾來滾去,很扯,你在想什麼,我只是想著球在軌道上滾動的樣子,要停住比較困難,但我在努力了。」

但其實白球裡面裝有感應器,而且只有受試者的感應裝置有開啟,被當作暗樁的工作人員麥特,不管怎麼測試都不會動。

實驗片段:「等我一下,我想,好,麥特,我們讓他休息一下,我根本無法移動那顆球,你在想什麼,塔可餅,聽起來不錯,我喜歡塔可餅。」

等到受試者卸下心防,節目組再引導他們進入惡作劇的重頭戲,利用念力操控車子。

生日禮物

實驗片段:「不要有壓力,停,放輕鬆,冷靜,再來一點,很好,停,你上次用心智控制汽車是什麼時候,從來沒試過。」

一開始受試者發現,車子也和白球一樣,能夠經由念力操控,十分興奮,沒想到就這麼掉進惡作劇陷阱。

受試者:「停!你在做什麼,不!它沒事吧,你沒在聽。」

車子不但開始在街上亂衝,受試者還急得把錫箔紙,包在頭上,試圖隔絕腦波信號。

實驗片段:「把這套到你頭上,用這個包住你的頭,多包幾層。」

家電

慌亂之下才發現,一切是場惡作劇。

實驗片段:「關掉!我把它弄壞了嗎?這個要舉起來,我知道為什麼了,我知道為什麼了,你上電視了。」

節目組利用遙控科技當障眼法,就連受試者都信以為真,就算上當了,也哭笑不得。

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基本工資擬調漲 勞資異見很大

: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲,勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同,時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示,時薪調幅高於月薪,可提供更多正職工作,保障勞工的權益。張鈺民也說,政府應提出更多勞工政策,例如勞工稅賦減免、教育補助,減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調,若基本工資調漲,恐怕會減少就業機會、提高物價,以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。

基本工資審議即將在8月登場,有媒體報導,今年基本工資時薪、月薪將會雙漲,且調幅至少5%起跳,屆時基本工資月薪將突破23K,時薪有望上修至150元,(目前基本月薪22K,時薪則為140元)。行政院副院長施俊吉曾表示,基本工資時薪要上調至150元,調幅高達7.1%,但勞動部早前否認此說法指出,目前並沒有任何的目標和規劃。

台北市商業會理事長王應傑受訪時表示,雖然政府有意調漲基本工資,但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮,如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出,基本工資要調漲,「經濟成長率必須大於通貨膨脹率,才不會對業者造成負擔,否則貿然調漲薪資,會導致成本上升,就業機會減少的負面效果。」

王應傑強調,政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案,要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題,但成效並不如想像中好,如今國內投資仍低落,顯見投資障礙還很多。他認為,政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資,改善經濟。

政大勞工所教授劉梅君受訪時表示,過去物價已大幅上升,22K的基本工資已經無法保障日常生活水準,政府必須調漲基本工資,若時薪調幅高於月薪,將鼓勵僱主多用月薪員工,也能保障勞工的權益。她分析,時薪的僱用方式是應工作彈性需求,但時薪工作期限短,福利少,並沒有辦法完全保障勞工的權益,若時薪調漲幅度高於月薪,未來月薪制有利改善就業環境。

至於有勞團認為基本月薪應調整至28K,劉梅君同意說,相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元,再乘以就業扶養比2.17(每戶平均人數3.1人,除以每戶就業人數1.43人),計算出來2萬7771元,調漲幅度為31.77%,時薪則是調高到160元,漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K,才能保障勞工基本生活。

台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出,時薪比月薪調幅高,可使僱主避用時薪勞動者,提供更多正職環境,是好的調整方向。他認為,現在生活成本比以往來得高,顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。

「但是月薪調整有正負影響,工資調漲雖然能保障勞工生活,但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調,若月薪調幅太高,恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會,甚至提高物價,以緩衝成本衝擊,造成負面的通膨效應。他建議,與其調高基本工資,政府應提出更多具體政策,例如稅賦減免、教育補助、職業訓練,減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。

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